前言:人力资源许可
近年来各个行业都在迅速发展,行业之间的竞争更是显而易见的,其中人才是每个企业发展壮大必不可少的因素之一,也是企业必争的一个重要所在,所以也就伴随着人力资源服务行业的兴起,但是想要从事人才服务行业,企业就需要办理《人力资源服务许可证》,那么这个证件需要哪些材料?
申请《人力资源服务许可证》需要准备的资料:
一、工商行政部核发的《营业执照》副本及复印件;
二、人力资源服务机构申请表;
三、申请报告;
四、章程;
五、5名以上(包含5名)专职人员的社保记录及相应的毕业证书(中专以上)。
七、企业法人或其主要负责人的身份证明;
八、经营范围:应提供使用面积50平方米以上的经营场所房产证明,租赁房屋的须提供租赁协议以及及房东所有权证。
九、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。
办理《人力资源服务许可证》的流程:
1、受理:申请机构在当地人力资源和社会保障行政部门提交材料,即时审理。
2、审查:材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供的材料不全的,会告知申请机构哪里需要填补以及更改。
3、实地考察:工作人员会告知考察时间,并到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
4、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。
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联系人:张经理